« Santé mentale au travail » : le DOL lance un message d'intérêt public

Washington — Dans le but de promouvoir les conversations – et de lutter contre la stigmatisation – autour de la santé mentale au travail, le ministère du Travail a publié un message d'intérêt public.

Le message d'intérêt public – qui fait partie de l'initiative Santé mentale au travail du DOL – présente des histoires réelles de travailleurs et d'employeurs, les points de vue d'experts en santé mentale et les commentaires de la secrétaire au Travail par intérim, Julie Su. «Nous espérons que cela pourra vous aider à démarrer ou à approfondir des conversations sur vos propres lieux de travail», déclare DOL.

Les dirigeants du lieu de travail « ont la capacité d'apporter des changements substantiels », déclare Mike Weiner, directeur d'EY Assist pour le programme d'aide aux employés d'Ernst & Young, dans le message d'intérêt public. Cela pourrait impliquer simplement de promouvoir les avantages en matière de santé mentale offerts aux travailleurs.

«Nous savions que depuis plus de trois décennies, l'utilisation de notre prestation proactive de santé mentale qui offre à nos patients des séances de conseil gratuites… était très faible», explique Weiner. « La faible utilisation était en fait… similaire à celle d’autres lieux de travail, et c’était ainsi depuis plusieurs décennies. Mais depuis que nous avons lancé notre campagne, le recours à nos prestations proactives en matière de santé mentale a été multiplié par cinq. Il l’a maintenu et a commencé à augmenter pour la première fois en 30 ans, le mois même où nous avons lancé notre initiative en 2016. »

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